2022年1月18日下午，金菲公司举行2022年度《HSE责任书》签约仪式。

  总经理与各部门经理、主管和值班长签订《HSE责任书》，内容包括各责任人的职责、HSE工作目标及定期考核。2022年金菲HSE工作目标体现依法依规的底线思维和体系思维，明确四个“零”、四个100%的结果性指标，对过程关键指标全部予以量化。各职能部门通过对HSE工作目标的分解，将HSE责任层层落实，制订相应的工作策略和工作计划，为顺利完成年度HSE目标打下坚实基础。